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井岡山經濟技術開發區2020年公開遴選和招聘工作人員公告
來源:井岡山經開區人力資源和社會保障局   作者:   發布時間:2020-07-14 15:50:15   點擊數: 打印本頁
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  井岡山經濟技術開發區(以下簡稱“井岡山經開區”)黨工委、管委會是中共吉安市委、吉安市人民政府派出機關,副廳級,位于江西省吉安市城區。2018年3月,整合吉州、青原2家省級開發區,形成“一區四園”發展格局,總規劃面積114平方公里,是一個集生產、研發、辦公和生活等服務于一體的現代新型產業城區。因工作需要,經研究決定就部分崗位面向社會公開遴選和招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵紀守法,品行端正;

  3.政治立場堅定,適應崗位要求的身體條件和心理素質;

  4.具備崗位所需資格條件。

  有以下情形之一者不具備報考資格:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被開除公職的;

  4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

  5.受處分期間或者未滿影響期限的;

  6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  7.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;

  8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

  9.有法律、法規及相關規定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的;

  10.曾參加過井岡山經開區招聘考試入闈考察并主動放棄的。

  二、崗位、數量、資格條件及招聘方式

  1.本次面向社會公開遴選和招聘總崗位數29名。具體崗位、數量及資格條件詳見《井岡山經開區2020年公開遴選和招聘工作人員崗位表》(附件)。

  2.資格條件中的年齡、工作經歷、學歷等計算截止時間為2020年7月31日。如:30周歲以下指1989年8月1日及以后出生,35周歲以下指1984年8月1日及以后出生。

  3.“工作經歷”年限計算采取周年計算法,如“2年以上”是指必須滿2周年。

  4.全日制普通高校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

  5.全日制碩士研究生學歷嚴格按照中央組織部檔案專項審核標準認定,其中,在基本修業年限或學校規定年限內,須為全天在校學習(即全脫產學習)。

  6.專業分類按《江西省2020年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》執行。

  7.2006年1月1日以后進入事業單位的,必須是經組織人事部門統一組織考試錄用或國家政策性安置的人員。

  三、工作程序

  遴選和招聘工作按照報名、資格審查、考試、心理測評和體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

  (一)報名

  1.報名時間:2020年7月20日9:00-7月26日17:00。

  2.報名方式:采取網上報名的方式。報名人員登陸井岡山經濟技術開發區管委會官網(http://jkq.jian.gov.cn/)進入報名系統,按要求填寫報名表,并上傳本人照片。每人限報一個崗位。請報名人員仔細對照所報崗位要求,誠信報考,不具備崗位條件要求者,請勿報名。

  (二)資格審查

  1.資格審查方式:現場集中審查,由井岡山經開區人力資源和社會保障局會同相關用人單位共同實施。資格審查貫穿于招聘工作全過程。

  2.資格審查時間:2020年7月28日-29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

  3.資格審查地點:井岡山經開區人力資源產業園一樓大廳(吉安市井岡山經開區吉安大道29號,吉安市內搭乘60、61、62、91路線公交車到達井岡山經開區站下車即可)。

  4.資格審查所需提供的資料:

  (1)登錄報名系統打印《井岡山經開區2020年公開遴選和招聘工作人員報名表》,本人親筆簽名。

  (2)有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件。其中,學歷證書必須提“學信網”的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

  (3)報考崗位所要求的工作經歷證明及其他相關證明原件及復印件

  (4)近期與報名表同底彩色免冠1寸照片1張。

  5.崗位調劑與改報

  所有崗位招聘計劃人數與通過資格審查人數開考比例須達到1:3。達不到開考比例的崗位予以調整,調整情況將于2020年7月30日在井岡山經開區網站予以公布

  報考了達不到開考比例被取消崗位的考生,可對照條件在開考崗位中進行現場改報并資格審查,改報時間為2020年7月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

  6.資格審查結果于2020年8月3日在井岡山經開區網站予以公布。

  7.打印筆試準考證。通過資格審查且需參加筆試的考生,按規定時間登錄報名系統確認參加筆試,打印準考證,并按準考證安排和要求參加筆試。期未確認參加筆試和打印準考證者,視為自動放棄報考資格。筆試準考證打印時間:859:00-8617:00。

  (三)考試

  1.街道副科級領導崗位。

  考試采取面試的方式進行,面試總分100分。

  (1)時間、地點:2020年8月8日(星期六),井岡山經開區黨群服務中心(井岡山經開區深圳大道253號)。

  (2)面試形式。采取半結構化開放性的形式進行。主要考察了解應聘者的工作經歷、主要業績、綜合素質以及崗位適配性等情況。

  2.機關一級專辦崗位。

  考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分。

  (1)筆試。

  ①時間、地點:2020年8月9日(星期日),井岡山經濟技術開發區學校。具體要求詳細見筆試準考證。

  ②入闈面試人員的確定。根據筆試成績從高分到低分確定10名入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。如參加筆試人員不足10人,則全部入闈面試。

  ③入闈面試人員名單在井岡山經開區網站予以公布。入闈面試的考生,須于8月17日前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報考證明”。逾期未提交的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺,按筆試成績從高分到低分順序進行一次遞補,遞補人員須于8月20日12時前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報考證明”。

  ④面試準考證打印時間:8219:00-17:00。入闈面試的考生,按規定時間登錄報名系統打印面試準考證,并按面試準考證安排和要求參加面試

  (2)面試。

  時間、地點:2020年8月23日(星期日),井岡山經濟技術開發區學校。具體要求見面試準考證。

  (3)考試總成績計算公式。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績保留小數點后兩位。

  3.其它崗位。

  除街道副科級領導崗位和機關一級專辦崗位以外的其它崗考試分為筆試、面試和加試。筆試、面試和加試總分各為100分。

  (1)筆試。

  ①時間、地點:2020年8月9日(星期日),井岡山經濟技術開發區學校。具體要求詳細見筆試準考證。

  ②筆試內容。筆試內容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

  ③入闈面試人員的確定。根據筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按照1:7的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當崗位招聘人數與實際參加筆試人數未達到1:7比例時,該崗位參加筆試人員全部參加面試。

  ④入闈面試人員名單在井岡山經開區網站予以公布。現行政事業單位在編在崗干部入闈面試的,須于8月17日前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報考證明”。逾期未提交的,取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺,按崗位筆試成績從高分到低分順序進行遞補,遞補人員須于8月20日12時前提交縣級及以上組織人事部門出具的“同意報考證明”。

  ⑤面試準考證打印時間:8219:00-17:00。入闈面試的考生,按規定時間登錄報名系統打印面試準考證,并按面試準考證安排和要求參加面試、加試

  (2)面試。

  ①時間、地點:2020年8月23日(星期日),井岡山經濟技術開發區學校。具體要求見面試準考證。

  ②面試形式。采取結構化面試的形式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。

  (3)加試。

  ①時間、地點:2020年8月29日(星期六),井岡山經濟技術開發區學校。具體要求見面試準考證。

  ②加試主要考察崗位應具備的專業技能。

  (4)考試總成績計算公式。

  總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%。成績保留小數點后兩位。

  (四)心理測評和體檢

  1.確定心理測評和體檢對象。

  (1)街道副科級領導崗位。根據考生面試成績從高分到低分確定前3名入闈心理測評和體檢對象(末位同分者一并入闈)。

  (2)機關一級專辦崗位。根據考生總成績從高分到低分確定前3名入闈心理測評和體檢對象(總成績相同的,一并入闈)。

  (3)其它崗位。根據考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈心理測評和體檢對象(總成績相同的,以加試成績高低確定;加試成績又相同的,以面試成績高低確定)。

  具體入闈人選名單在井岡山經開區網站予以公布。

  2.心理測評、體檢時間地點另行通知。

  3.心理測評主要考察參試人員的性格特征、心理素質和抗壓能力等。

  4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格者列入考察對象。

  5.心理測試、體檢合格者入闈考察。街道副科級領導崗位和機關一級專辦崗位考試成績不帶入考察。出現考生放棄或心理測評、體檢不合格者,由井岡山經開區黨工委決定是否遞補人選。

  (五)考察

  主要對考察人選思想政治、道德品行、工作表現和業務能力進行全面考察。考察組將查閱干部人事檔案,對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。

  出現考生放棄或考察不合格者,由井岡山經開區黨工委決定是否遞補人選。

  (六)公示和聘用

  1.街道副科級領導崗位和機關一級專辦崗位,根據考察情況,對個人工作特點、任職經歷、綜合表現等進行綜合分析研判,由井岡山經開區黨工委集體研究確定擬聘任人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。

  2.其它崗位,由井岡山經開區黨工委集體研究確定各崗位擬聘人選,如入闈人選確不適合崗位的,可不聘用。

  擬聘人選名單在井岡山經開區網站按要求進行公示。公示結果不影響聘用的,辦理相關手續。

  四、待遇與保障

  (一)經開區實行全員聘用制,按照聘任崗位享受相應的待遇,一經聘用,在井岡山經開區服務年限不得少于5周年。

  (二)經開區實行績效工資制,工作人員年最低工資收入(五級專辦)12萬元以上,全日制碩士研究生15萬元以上,全日制博士研究生25萬元以上,街道副科級領導崗位和機關一級專辦崗位20萬元以上。

  (三)聘用期間,按國家相關政策規定繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金)。

  (四)現行政事業單位在編在崗人員一經聘用,檔案調入井岡山經開區實行“封存管理”,保留原身份和級別,比照井岡山經開區原在編在崗人員實行“雙軌運行”管理,其聘用在相應崗位的級別和任職年限,在全市干部調配、提拔任用、參加相關競爭性選拔時,視同為相應級別和任職年限。

  (五)非行政事業單位在編在崗人員一經聘用,檔案由井岡山經開區實行人事代理。

  (六)聘用人員的相關管理按照《吉安市人民政府辦公室關于印發井岡山經濟技術開發區人事制度改革總體方案的通知》(吉府辦字〔2014〕144號)和《市委辦公室市政府辦公室關于印發井岡山經開區深化機構和人事制度改革實施方案的通知》(吉辦字〔2019〕136號)文件執行。

  五、其他

  (一)本次公開遴選和招聘工作在井岡山經開區黨工委的領導下,由井岡山經開區人力資源和社會保障局負責組織實施。井岡山經開區紀檢監察工委全程監督。

  (二)咨詢、監督舉報電話:

  1.報名咨詢電話:區人力資源和社會保障局0796-8466816

  2.監督舉報電話:區紀檢監察工委0796-8612388

  3.報名系統技術咨詢電話:0791-87860203

  附件:1.《井岡山經開區2020年公開遴選和招聘工作人員崗位表》

            2. 防疫有關要求

  井岡山經開區人力資源和社會保障局

  2020年7月14日

附件1:井岡山經濟技術開發區2020年公開遴選和招聘工作人員崗位表.xls

?附件2:防疫有關要求.docx

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